LIDERANÇA NO FEMININO “Dependesódevocêbuscarnovoscaminhoseseabrirparanovaspossibilidades” A ATITTUDE ORGANIZA “LIDERANÇA NO FEMININO” EM PARCERIA COM A CORNELDER DE MOÇAMBIQUE NA CIDADE DA BEIRA Pensando nisso, a ATITTUDE em parceria com a Cornelder de Moçambique, organizou um Workshop totalmente voltado para o público feminino a fim de resgatar sua essência e despertar a liderança deste género. O evento que se realizou no dia 12 de Abril de 2018 no JD’Sousa Business Center na cidade da Beira, veio proporcionar a ascensão de mulheres à liderança, como referiu a Marlene de Sousa CEO da ATITTUDE: “pretendemos conquistar a mudança de atitude nas mulheres perante a sociedade, os desafios que elas enfrentam e identificação de novas oportunidades. Pensamos que a melhor forma de superação é ouvindo histórias de mulheres que tiveram sucesso na primeira pessoa …”. As participantes desenvolveram suas habilidades de liderança e ainda em forma de roda de conversa descontraída tiveram interações
com as palestrantes, Maria Pinto de Sá – Presidente da Casa do Artista que deixou um recado importante ao público feminino em geral, “as mulheres têm de ter atitude, têm de ter coragem. As mulheres não se podem colocar na posição de coitadinha de mim, eu sou vítima desta situação ou daquela. As coisas não caem do céu, as pessoas tem de lutar por aquilo de que gosta, por aquilo que querem, e por aquilo que acreditam. Portanto, esta é de uma forma geral a atitude mais importante a ser tomada, ou seja, a pessoa tem de se impor não só pela atitude que tem, mas também pelo seu trabalho, e pelo seu valor, eu penso que isso é fundamental.”. Também esteve como palestrante a Professora Ana Piedade Arlindo Monteiro, que falou em torno das dificuldades da liderança no feminino, “nós estamos a falar de poder, e sabemos que poder traz consigo muitos problemas. Independentemente de seres mulher ou homem, quando alguém tem poder as pessoas sempre olham e perguntam: porque não eu? E surgem sempre conflitos, tu tens de ter a capacidade de dizer olha, tudo bem, é um conflito mas tenho de superar, tenho de seguir em frente, porque o que tem de nos motivar não é o conflito em si, mas aquilo que a pessoa tem a fazer, que é o trabalho. Se eu tenho de realizar uma actividade, não posso permitir que alguém me coloque obstáculos. O importante é eu criar estratégias para paulatinamente ir ultrapassando tais obstáculos.” Mensagens deste tipo foram partilhadas em jeito de conversa não só pelas duas mulheres referidas, como também entre outras palestrantes de alto gabarito la presentes. De salientar que o evento contou com mais de 30 mulheres na sua maioria funcionárias e visionárias que puderam inspirar-se com as histórias partilhadas como recomendou a organizadora, “inspirem-se nas histórias dessas mulheres e pensem em questões como persistência, muita dedicação, trabalho árduo e acima de tudo honestidade, que são componentes chave para o sucesso, e ter atitude proactiva perante a vida”. No final ficou o aprendizado do evento como afirmou a participante Elvira Amaral Pascoal, “a mulher tem de ter força. Nós as mulheres somos fortes e temos de ter atitude, isso foi o que aprendi aqui”. Por:EquipeBeiraConnect
Publicado originalmente na edição Negócios no Chiveve – Maio 2018. Consultar a revista completa em PDF.